美国 AI 发展面临劳动力短缺危机瓦力棋牌福特 CEO 法利警告：

　　并推动有利于贸易的政策及旨在提升产业能力的监管改革•◁△▷。若缺乏支撑人工智能技术基础设施建设的关键人才☆•●▪◇，该问题至今仍未得到缓解◇■：在接受调查的 120 位美国电力企业及数据中心高管中○◆◁…●○，此外■•▷。

　　据预测●◇▪▽▼，到 2033 年=•▲▪★，人工智能市场规模将激增至 4◁◇.8 万亿美元（IT之家注●○•□…：现汇率约合 34◇-=▪•▲.21 万亿元人民币）▼=。法利警示■☆■，美国在推进人工智能发展的过程中◁▪▷•，忽视了建设和维护数据中心及制造设施所需的劳动力◆-。尽管美国总统唐纳德・特朗普实施了大规模关税政策以重振制造业岗位-★，但美国制造业在人才招聘与留存方面的问题仍持续存在瓦力棋牌□▪▽○●。

　　然而■▲•▽-•，法利表示•△△◇▪◁，目前尚无足够劳动力来满足这一日益增长的人才需求○▲▽■=。他在今年 6 月发布的领英帖子中提到☆◁-，美国目前短缺 60 万名工厂工人和 50 万名建筑工人▷…，且未来三年内将需要 40 万名汽车技术人员★•▷▼★▲。

　　全球计算型数据中心领域的资本支出预计将达到 6▪●△=◇.7 万亿美元◇…△●=。数据中心在开展专业化运营工作时也面临重重困难•▲。51% 的人表示数据中心相关技术人才短缺是=▷•▽-…“核心挑战■▼☆○◇▼”-□•☆•◆，预计仅在 2025 年▲◁●▷美国 AI 发展面临劳动力短缺危，

　　而 2018 年这一比例仅为 38%•▲。麦肯锡（McKinsey）数据显示◆◇，半数受访者面临职位空缺难以招到人的问题•▷◇■，由于技术人才短缺■•□■▪，德勤（Deloitte）2025 年 4 月发布的一份报告指出…▼△•？

　　-☆■…“表面上看•●▲◆，这似乎是人才问题○•▷，多数人也这么认为▷◁•□，◇◁•▼”法利在接受 Axios 采访时表示★★■■●△，•◇“但实际情况远非如此简单△•■▼。这本质上是认知问题☆■★•■…，更是社会层面的问题◆☆•△。☆▽-”

　　美国将无法实现其人工智能领域的-◇“登月●…○★•”目标瓦力棋牌□▷…-•○。福特汽车首席执行官吉姆・法利（Jim Farley）表示△◇-▪=，计算型数据中心的需求持续飙升○•◇。他一直倡导增加职业培训和学徒机会方面的投入△□，与此同时=▲▷，解决劳动力短缺问题还需调整相关政策•★◁。IT 服务管理机构正常运行时间协会（Uptime Institute）在 2020 年对数据中心运营商开展的一项调查显示★▲○◁•○，从现在到 2030 年□◁●◆◇•。

　　法利指出--▲-□，超 60% 的受访者将其列为首要挑战★…•。被称为◇▼•△☆○“超大规模企业▪▼”的大型云服务提供商就将投入 3000 亿美元◁◁■。IT之家9 月 30 日消息▼▷○。

　　…△☆“我认为意图是存在的▼■◇○◁，但目前没有任何措施来支撑这一宏伟目标的落地▪◇◆●，◁○▪”法利周一在接受 Axios 新闻网站采访时表示▼▪，-◁▪“如果没有足够的人到这些岗位工作•▲•☆◆●，我们又如何能将这些产业迁回国内◆▽▼=？▷●□▪”

　　法利对人工智能数据中心及相关工厂人员配置问题的担忧★○□-▷•，实则是美国□▲=■▲“基础经济领域•■▷△●▼”危机的缩影●…☆。据阿斯彭研究所（Aspen Institute）数据◁◁□◇，由蓝领工人支撑的•■▲•“基础经济领域…==•”贡献了美国 12 万亿美元的国内生产总值（GDP）▼▲■◇▽□。这位福特 CEO 此前曾指出■☆▼▷，人工智能可能会淘汰半数白领岗位◇-◁☆▪◁，同时催生对技术工种的大规模需求◁△▽○■。

　　分析师将劳动力短缺归因于美国国内劳动力人口老龄化瓦力棋牌☆▲△☆，以及限制人口增长的严格移民政策★=▼☆●。而法利则认为•◁▪◁★○，问题的核心在于社会对劳动力短缺现象的认知不足▪●☆□●。

　　人工智能领域已开始感受到劳动力短缺带来的影响▪▼□。英国数据中心运营商 Pure Data Centres 集团首席执行官道恩・蔡尔兹女爵（Dame Dawn Childs）表示-…=，尽管数据中心需求激增瓦力棋牌▼-◆•，但建筑工人短缺正阻碍其扩张计划的推进○▪•○□•机瓦力棋牌福特 CEO 法利警告：。

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　　◁■“我们都觉得美国可以做得更好=•，★▷◇•▲•”他在今年 6 月的阿斯彭思想节（Aspen Ideas Festival）上表示=★•□□△，△◇•▼■•“我们需要一种新的思维模式●◇▲■…，要认可□▲☆‘基础经济领域▼●=▽▪’的成就与重要性=★□，以及它对美国经济活力和国家可持续发展的关键意义○○□□。▽=▪•☆”

　　•□“目前具备专业技能的建筑工人数量根本无法满足市场需求□◁○，◁●▪★”她去年在接受英国广播公司（BBC）采访时如是说道•▷。

　　▲★●△◇“如果我们成功了 —— 当我们成功的时候 —— 我们就会着手解决更重大◁▷-●○、更高层面的问题◁★▲-○☆，▲▽▪◆-□”他表示△▲=●-，☆▷▼…◇“但目前•■●•▪▼，我们亟待解决的都是非常实际的问题△▲★◆▪。比如◆…●○★，周一早上•◆★◁，我的经销商门店就急需 6000 名技术人员▽★▪-=。▽•★□”